Новые сотрудники входят в Ючай Председатель Совета директоров лично учит       

 В августе Ючай открыл новых студентов и новых сотрудников. Чтобы позволить каждому выходить из кампуса как можно скорее, быстро в социальный круг. Юй Пин, председатель Совета директоров Yuchai Group лично встретился с 304 новыми сотрудниками сессии 2015 года, чтобы представить Yuchai и Yuchai.

До земли

        4-го октября в Культурном центре Ючай Юй Пин, председатель совета директоров Yuchai Group, сказал: ?Я очень люблю университетскую эпоху. Общество отличается от университета. Независимо от того, насколько вы хороши в университете, когда вы входите в сообщество, вы должны начать с нуля. Когда вы вступаете в общество, вы должны как можно скорее интегрироваться в этот плавильный котел. Но для тех, кто хочет много работать, вам нужно взглянуть на тех, кто добился успеха в своей карьере и кто признан обществом. Их траектория роста - шаг за шагом, и они посвящены работе.

        Поиск позиционирования

        Для роста молодых людей Фупинг также сказал новым сотрудникам, как людям, которые пришли. Мы должны не только иметь идеалы и амбиции, но и быть точными в позиционировании, быть уверенными в самоопределении себя, но также испытывать свое великодушие и развивать широкий ум. Через 10 лет большинство людей займет лидирующую позицию и сможет привлечь команду.

        Укорененный Ючай

        Говоря о корпоративной культуре Yuchai, Юй Пин сказал, что Yuchai - очень хорошая компания, и ее корпоративная культура не может считаться лучшей, но она абсолютно выдающаяся на национальных промышленных предприятиях. Культурное наследие Ючай очень богато, а его культурные мероприятия богаты и красочны. Ючай придавал большое значение росту выпускников университетов и подготовке молодых кадров. Сейчас компании нужно большое количество молодых талантов. Junping надеется, что новые сотрудники будут чувствовать себя спокойно в Yuchai, укорениться в Yuchai, и посвятить свою молодость, чтобы что-то выполнить.

        Университет - это башня из слоновой кости. Слыши студентов - это здорово. После входа в общество они могут глубоко почувствовать реальность общества, а их мечты разрушены или недоступны. Однако это не важно. Важно определить свое собственное позиционирование. и работал, хотя и не обязательно получится, но не жалею. Ючай, как известная компания строительной техники, также будет культивировать более полезные таланты для общества.