CAHRD в тяжелом грузовике Китая, чтобы открыть сессию бенчмаркинга по трудоустройству и занятости в автомобильной компании 

27-28 июля, Китая автомобильной промышленности менеджеры человеческих ресурсов организации (CAHRD) провел 2016 China National Heavy Duty Truck автомобиль (транспортное средство) труда и занятости бенчмаркинга конференций, а также комиссии по трудовым отношениям работы конференции в Китае. В общей сложности более 30 людей из China National Heavy Duty Truck, FAW, Dongfeng, SAIC и других участников группы 11 транспортных средств.

 Вице-председатель Китайского автомобильная Таланты общества, исполнительного директор China National Heavy Duty Truck Tong Jin-Gen выступления заместителя Генерального секретаря Китай автомобильных талантов исследования, заместитель Генеральный секретаря CAHRD Исполнительного Ли Чжэ Юэ председательствовали на заседании.

 CAHRD директор кадрового комитета блока Huachen освобожден и интерпретирует ?2016 China Automotive (автомобиль) труд и занятость бенчмаркинг доклад? (первое издание). Участники провели интерактивное обсуждение и провели полное общение. Кроме того, совещание объединило калибр представления данных для повышения точности данных с ссылкой.

 Комитет по трудовым отношениям рабочего совещания по трудовым спорам Институт исследований Управления науки труда, Государственный департамент, который пригласил Ли Tianguo, Шри-Ланка и Пекин Далай непосильного труда консалтинговой фирма, председатель Го Yanjun, о том, как построить гармоничные трудовые отношения делают смешанной собственность компании Специальная лекция.

 На тренинге присутствовали некоторые сотрудники персонала национальной кадровой службы Китая по тяжелым грузовым перевозкам.