Yuchai: Отставка не приветствуется, создайте в подрывной деятельности
В новом году у нас слишком много надежды отправить его нам. В новом году у нас слишком много прекрасных вещей, чтобы понять. За последний год у нас было слишком много, чтобы жаловаться. В Yuchai, чтобы понять взлеты и падения в машиностроении в прошлом году.
2015 год, который был только что прошлым, был годом, когда гигантский корабль китайской экономики был вовлечен в пороги и пороги. Экономический спад, слабый спрос, переключение передач на экономическую модернизацию и всестороннее углубление реформ, каждый хочет превратиться в бабочек, но боли трудно избежать. Повсеместная потеря больше не является фантазией, но основная ситуация была засвидетельствована и засвидетельствована. Не худшее, только хуже. Балтийский сухой индекс (BDI), как важный барометр для международной торговли и международной экономики, продолжает снижаться - с 11793 в 2008 году до 471 в декабре 2015 года.
Оглядываясь на экстраординарный ?Двенадцатый пятилетний план?, Yuchai Group выходит на путь инновационного и коннотативного роста нового промышленного развития. За последние пять лет Группа инициировала ?второе предприятие? с расширением ?двух промышленных цепочек? и созданием ?двух сервисных платформ? в качестве стратегической поддержки для достижения стратегических преобразований и модернизации. Мы реформировали и внедрили инновации, улучшили управление внутренним контролем, создали пятимерную систему управления и большую систему аудита, способствовали управлению режимом бизнес-подразделения, постоянно улучшали качество и эффективность операций и постоянно укрепляли основу для здорового управления предприятиями.
В течение последних пяти лет ежегодные продажи двигателей Yuchai занимали одно из первых мест в продажах с несколькими цилиндрами, а доля рынка двигателей продолжала расти. Совокупное количество экспортных двигателей превысило 156 000 единиц, что на 50,3% больше, чем в ?Одиннадцатой пятилетке?. За последние пять лет способность Yuchai самостоятельно внедрять инновации была модернизирована, а платформа R & D для двигателей продвинулась к ?Китаю № 1 и пятерке в мире?. Количество патентных заявок заняло первое место в компаниях Guangxi в последующие годы: система производства Yuchai бережливая была первоначально создана по качеству, Затраты, доставка и другие аспекты сократили разрыв с международными передовыми компаниями. Эффективность работы предприятий значительно улучшилась, а эффективность производства повысилась до стандартов мирового уровня. В основном достигнута цель ?трехлетнего улучшения качества на 100%?, и был достигнут ?контрольный показатель качества для промышленных предприятий?. Национальная отраслевая деятельность по управлению массовым качеством деятельности ?Отличное предприятие?, а также ?Премия качества председателя автономного округа? ?Премия за присуждение премии за качество в Китае?. В течение последних пяти лет Yuchai был привержен делу создания открытой, открытой и передовой корпоративной культуры. Он был удостоен звания ?Национальной демонстрационной базы строительства строительных предприятий? и стал эталонным предприятием по строительству корпоративной культуры в Китае.
В соответствии с новым нормальным, мы наблюдаем постоянное появление чудес. В 2015 году Yuchai Group придерживалась принципов дохода и выпуска, эффективности и приоритетности своей бизнес-стратегии, реформирования и инноваций, упрочила свои внутренние сильные стороны, воспользовалась возможностями и полностью способствовала ?второму запуску?, усиливая основу для устойчивого развития компании и сопротивляясь рискам. Способность к достижению стабильного и здорового развития
В соответствии с новой нормой мы отвергаем мелкие, краткосрочные и посредственные взгляды. Практика доказала, что у нас есть команда, которая может бороться и быть особенно устойчивой к рискам. Все команды неотделимы от лидера команды. Они совершают необыкновенную победу в узком столкновении и волнуются в огромном море, оставляя неизгладимое воспоминание. В ?второй новаторском? путешествии, все строители Yuchai показывают ?самообеспеченность, тяжелую работу, инновацию и изменения, мужество, чтобы играть,? в Yuchai духе, яркую интерпретацию основных ценностей социализма, Yuchai, но и для страны И нация добавила красивый блеск. Это драгоценное духовное богатство Ючай!
Стоимость бренда Yuchai неизменно входит в число 500 самых ценных брендов в Китае, увеличившись с 8,009 млрд. Юаней в 2010 году до 23 265 000 000 юаней в 2015 году, заняв первое место в отрасли. За последние пять лет был завершен ряд проектов для обеспечения того, чтобы жители Ючай жили и работали в мире и содержании, таких как строительство проекта Yuchai Plaza, открытие квартир студентов университетов и строительство здания Yuchai. Крупнейший доступный проект по доступному жилью в городе Юлинь гарантируется группой Yuchai. Проект строительства товарного жилья с ограниченной ценой был начат. В течение последних пяти лет Yuchai и PetroChina успешно вступили в совместное предприятие. Опираясь на преимущества двух материнских компаний, они приложили дальнейшие усилия в области исследований и разработок, планирования закупок, производства и маркетинга. Они привержены созданию высококачественных марок смазочных материалов и относятся к ?LubTop2015 China Lubricants Industry?. ?Первая десятка?, Yuchai Logistics стала первым предприятием по логистике 5А в Гуанси. Годовой оборот отделения Guangzhou впервые превзошел 100 миллионов, что вначале отражает эффективность стратегической трансформации логистической платформы.
Все действия, достижения, слава, переживания и духи ?Двенадцатой пятилетки? будут сведены в сильную движущую силу для Группы в направлении ?Тринадцатой пятилетки?.
Период ?13-й пятилетки? является заключительным этапом успешного завершения состоятельного общества и реализации борьбы за первое столетие. Способ экономического развития в Китае будет переходить от масштаба к эффективности качества. Корректировка экономической структуры будет меняться от увеличения расширения энергии до корректировки запасов и внесения дополнительных улучшений. Привод развития будет переходить от использования ресурсов и дешевой рабочей силы к другим факторам. езды. Для Yuchai это является серьезной проблемой и возможностью для больших возможностей. Середина попадает в воду, но реформаторы входят, но новатор силен, но реформы и инновации успешны. В период ?тринадцатой пятилетки? мы должны ставить инновации в качестве основной точки развития, рассматривать инновации как основную движущую силу для развития и бороться за трудные годы года открытия ?13-й пятилетки?.
В 2016 году Группа вступила в критический год ?второго предприятия?. Мы должны воспользоваться ситуацией, действовать в соответствии с ситуацией, следовать этой тенденции, твердо понимать возможности, связанные с макроэкономическим регулированием и контролем экономической политики Китая, адаптироваться к новым нормам, понимать новые нормальные, ускорять реформы и инновации, преодолевать трудности и использовать импульс для содействия корпоративным преобразованиям. обновить. Так называемая жесткая атака означает, что ?второе предприятие? группы вступило в турбулентную стадию. На выходе мы не должны допускать скольжения, и мы не должны позволять себе вздрагивать. Когда мы входим в ученики, мы умрем, когда мы удалимся. Мы будем такими же решительными, как Тайшань. Сложные трудности означают, что мы должны достичь поэтапных результатов. После трех лет напряженной работы, я считаю, что в 2016 году будет еще больше.
Как компания, которая прожила 65 лет, Ючай создал бесчисленную славу и испытал тяжелые времена. В генах Юхаи нет выхода, даже не посредственности. Мы должны создать новую жизнь в подрывной деятельности. Мы должны создать новую жизнь в традиционном производстве, и мы также должны создать высокую степень жизни. Поколение поколений мужественных и опасных релейных усилий является источником жизнеспособности Юхао и его энергичного развития. Yuchai сегодня, мы находимся в ?второй новаторскую? критических узлов, для которых мы хотим укрепить нашу уверенность в себе, полон страсти, мужество, чтобы действовать, мы должны упорствовать Gun орудуя перо в процессе реформирования и развития, писать новый великолепный глава!
Соответствующая рекомендация:
Сосредоточьтесь на сталелитейных компаниях: безвкусный, жаль сдаваться
Dunan Heavy Industry выиграла министерскую оценку за свои научно-технические достижения
