Новый шаг, чтобы открыть гору ?две учатся делать? тематическую демократическую жизнь

30 ноября, новый шаг, чтобы переместить лидерство команды руководства провели "две исследования, чтобы сделать" тематической демократической жизни. Члены группы сосредоточены на теме ?Укрепление осознания? четырех чувств и строгое соблюдение политических правил политической дисциплины ?, а также проведение самоанализа и проведение критики и самокритики в свете годовых ключевых проектов. Заместитель генерального директора тяжелой промышленности Синьчжун, Чрезвычайный спасательный комитет, секретарь партии У Синь, председатель возникающих движущихся гор Ву Синь, СГМК Ли Желонг.

Руководство конференции придает большое значение. Перед собранием мы строго добросовестно организовали изучение предписанного содержания и просили мнения и предложения подавляющего большинства членов партии и сотрудников различными способами и способами. Члены группы провели углубленные переговоры и тщательно писали и пересматривали личные заявления и материалы, ,

На заседании партийный секретарь Цзян Чжицзинь от имени членов партийных комитетов провел краткий и сравнительный анализ ?двух исследований и одного исследования? и добросовестно искал основные группы в политическом сознании коллективов, их понимание общей ситуации, их основное осознание, их чувство правильности и политическую дисциплину Проблемы, глубокий анализ причин проблемы, выдвинули меры по исправлению. Члены команды объединили свои усилия по усилению ?четырех осознания? и строго соблюдали политические правила политической дисциплины, проводили самокритику и взаимную критику и высказывали свою позицию.

В своих заключительных замечаниях Ву Мин полностью подтвердил встречу. Они считали, что члены команды искренне и сердечно говорили друг другу, искренне критиковали друг друга без проблем, усиливали единство и объединялись как единое целое. Ву Мин предъявил следующие требования к членам команды: во-первых, чтобы еще больше повысить ?четыре осведомленности?, а также обменяться мнениями между членами команды, поговорить друг с другом и нормализовать критику друг друга. Во-вторых, члены команды провели большую производственную работу в области трансформации и модернизации, структурной перестройки и продвижения депо в случае вялого рынка строительных машин. В будущем мы будем и далее совершенствовать, укреплять и делать хорошую работу во всех аспектах стратегий производства, эксплуатации и развития. Третья задача - усилить формирование команды с целью ?стратегического позиционирования четырех основных отраслей? и создать солидную и бережливую команду. В-четвертых, продолжать преодолевать трудности и прилагать все усилия к тому, чтобы завершить годовые бюджетные цели для новой Gehua, развивающейся тяжелой индустрии, чтобы достичь стратегической цели компании, чтобы сделать новый шаг для продвижения усилий людей!