Золотое обязательство: трогательная история между Троицей и старым персоналом
Приверженность, доверие, подвижность, теплота, сбор этих терминов в истории произошли между Trinity Group и старыми сотрудниками Trinity, почему она может стать одной из крупнейших групп в стране и за рубежом, а не только лидерами дальновидного, более старшего персонала Держись быстро.
Кусок бумаги формата А4, после 9 лет в золотой медали 24K, после 13 лет в 100 000 юаней наличными, может быть, через несколько лет, он станет миллионом - это действительно произошло в Trinity Group " Золотые сотрудники ", которые рассказывают.
Время относится к 1994 году, когда Sany Group переместилась из Lianyuan в Changsha Xingsha. В то время к Троице присоединилось 209 служащих. Они не только учились в Троице, но и входили в Тринити с таким же идеальным, как Чжан Цзянь-цзюнь, но и фронтовики, которые приехали в Троицу для работы, как Он Менгсиу.
На церемонии открытия 1 марта 1995 года председатель Лян Венген планировал отправить часть золотой медали каждому сотруднику, присутствующему в то время. По какой-то причине золотая медаль не была сделана. Председатель правления сказал, что он даст каждому бумажку Вместо этого в будущем вы можете использовать эту обычную ноту, чтобы выкупить золотую медаль.
Получив бумагу формата А4, Чжан Цзяньчэн торжественно вручил ее жене и высмеял: ?после этого будет очень качественный чек?. Он Xi Meng аккуратно поместил его на дно туловища: ?Я твердо верю, что будет день, но и выходить из работы иногда смотрят, я чувствую, что есть взгляд?.
В 1996 году компания заменила бронзовую медаль для сотрудников, которые владели запиской.
Со временем дело Троицы развивалось неуклонно, однако оставляя только последние 20 листов бумаги. В 2003 году акции Sany Heavy Industry вошли в список, 20 сотрудников получили подарок компании, скромную бронзовую медаль заменили на золото 24K, чтобы создать золотую медаль и 10 000 юаней наличными. В тот день Лян Венген торжественно пообещал: ?Когда к 1 марта будет достигнут объем продаж в 100 млрд. Юаней, каждый 100 сотрудников будут вознаграждены 100 000 юаней за сотрудников, работающих в сфере обслуживания, которые держат в своих руках золотую медаль!?
В 2007 году SANY достигла продаж в 13,5 млрд. Юаней и стала первым частным предприятием в провинции Хунань, а машиностроительная промышленность - более 10 млрд. Юаней.
В 2008 году на вечеринке ?Тринити? ветеранские золотые медали получили обещание, сделанное председателем Ляном Венгеном пять лет назад, и получили вознаграждение в размере 100 000 юаней от компании.
Старый коллектив разделял трудности в развитии Троицы и теперь разделяет радость успеха Троицы. ?На месте, Лян Венген в очередной раз пообещал, что, когда Тринити продает за миллиарды долларов, каждому из рук, держащему золотую медаль на рабочем месте, Тринити-работник бонус 100 миллионов!
Чжан Цзянь-чун сказал, что в индустриализации Китая ряд выдающихся предприятий должен появиться по мере необходимости. После присоединения к Троице они знали, что обладают такими возможностями. Он Менгси Несмотря на то, что в этом году он не присоединился к компании, он не испытал развития компании. Почувствовав человеческий контакт и сплоченность компании, он без всякой уверенности верил, что Троица ?будет лучше завтра?.
Двадцать лет ветра и дождя, времени и трудностей не подорвали энтузиазма старых сотрудников, которые пришли в компанию, их настойчивости и надежды на компанию, и их удачи. Обещания председателя совета попечителей Лян Венгена демонстрируют стиль крупных предпринимателей.
