Сычуань Чанци: смелые встречи с инновационными вызовами

Столкнувшись со все более ожесточенной рыночной конкуренцией и огромными изменениями в традиционном бизнесе и моделями прибыли, компания Sichuan Changqi представила новую систему в процессе трансформации и развития, нарушив старые правила и положения и официально приняв в последнее время реформу бизнес-подразделения и институциональной структуры, создав новую Система управления и управления одним из трех подразделений штаб-квартиры активно трансформировалась для решения этих задач.

После организационной реформы и реструктуризации компании организационная структура сформировала штаб-квартиру и подразделение кранов, производственное подразделение, подразделение охраны окружающей среды, три подразделения. Каждое подразделение работает независимо и ориентировано на рынок в соответствии с бизнес-разделением труда, что способствует повышению эффективности работы, контролю затрат на затраты, внедрению инновационных продуктов с высокой добавленной стоимостью и повышению уровня специализации для достижения цели активизации и совершенствования управления блоками.

Долгосрочная реформа бизнес-подразделения компании является важным шагом в процессе трансформации и модернизации компании. Это также прочный шаг вперед, чтобы компания выжила и развилась и поможет компании вести бизнес в различных областях в реальных операциях. Сделайте глубокий и прозрачный, и осознайте интенсивное культивирование основных промышленных кранов и новых продуктов санитарии окружающей среды.