全部| 技术文章| 新品上市| 最新资讯| 行业聚焦| 案例故事| 图片|
;
工程机械之家>企业动态>Beizhong Special Machinery Factory выигр
Beizhong Special Machinery Factory выигр
来自:工程机械之家 时间:2014-10-31 浏览数:0

Beizhong Special Machinery Factory выиграл титул ?Advanced Enterprise в продвижении высокопроизводительной модели?,     

Недавно компания Beizhong Special Machinery Factory успешно завоевала почетное звание ?Современное предприятие автономной области? Внутренняя Монголия-2013 ?в продвижении отличной модели производительности?. Для компании необходимо дальнейшее развитие уверенности рынка в развитии.


       ?Высокопроизводительная модель? была предложена в Соединенных Штатах в конце 1980-х годов. Это широко используемая и успешная модель управления предприятием на крупных предприятиях мирового класса. Ее основной задачей является повышение уровня информированности и инновационной деятельности клиентов в отношении клиентов и стремление к совершенству. Производительность бизнеса, подчеркивая стратегию, результаты работы и социальную ответственность. Ассоциация развития автономной области Внутренней Монголии оценивает ?Расширенное предприятие автономного региона Внутренней Монголии в продвижении совершенства в модели производительности?. Это честь, присуждаемая компаниям, достигшим выдающихся результатов в обучении и практике, и добилась выдающихся результатов с точки зрения качества, экономики и социальных выгод.

       Компания Beizhong придерживается философии бизнеса ?Customer First, Quality First и Eternal Service? и руководствуется принципами управления ?шкалой пособий? и ?прибылью с наличными деньгами? и стремится улучшить организационные возможности и создать конкурентные преимущества, а также активно культивировать Корпоративное видение / миссия и общие ценности. В будущем мы будем продолжать продвигать трансформацию поведенческих концепций бизнес-менеджеров и всех сотрудников на всех уровнях, вести всю работу до тонкой и стандартизированной глубины, строить передовую корпоративную культуру, способствовать гармоничному развитию компании и достигать общего роста организации и сотрудников.


上一篇: 下一篇:

我要评论:

加载全部评论