Chang Lin увеличивает управление бизнесом

12 февраля группа Шаньдун Чанлинь провела первую рабочую конференцию по управлению в 2016 году, чтобы лучше справиться с задачей, вызванной новым нормальным.

Цель этой конференции - признать текущую ситуацию развития, следовать тенденции рынка, вдохновить дух работы, установить цель борьбы и сосредоточиться на всей работе в 2016 году. На встрече председатель Чжан Иихуа в сочетании с текущей макроэкономической ситуацией и фокусом работы Группы в 2016 году развернул и устроил годовые ключевые задачи, особенно руководство.

Четко определите наши цели и объедините наше мышление, чтобы мы могли хорошо работать в этом году

К 2016 году группа должна принять вниз долгосрочный план развития для руководства, эффективно повысить чувство ответственности, чувство давления и срочность разработки эффективных мер по обеспечению завершения ежегодной цели задачи. Для того, чтобы активно создавать высокого класса техники и механизации сельского хозяйства на протяжении всего два ядра цепи промышленности, придерживаться философии управления ?Чан Лин Три? без колебаний, в целях дальнейшего повышения эффективности управления, укрепление финансового управления, логистики работы капитала, чтобы сосредоточиться на рынке, чтобы суетиться , Маркетинг в качестве первоочередной задачи в этом году.

Активно адаптироваться к новому нормальному экономическому развитию и укрепить доверие и решимость предприятий ускорить развитие

После изменения структуры промышленности в последние годы промышленное преимущество Группы стало более заметным, промышленное распределение было более рационализировано, и промышленная цепочка постепенно повышалась до высокого уровня. После корректировки производственной структуры и Тринадцать Пять национального планирования, ?Сделаны в Китае до 2025 года? и предложили поддержку больших тракторов и двойные рабочие инструментов, комбайны и другие высококачественные крупномасштабный и эффективное сельскохозяйственное оборудование, содержание для создания промышленных парков и другие характеристик точно. Мы должны предоставить полный объем субъективной инициативы и продвинуть новый раунд развития бизнеса.

Основываясь на своей собственной позиции и укрепляя управление, способствуя разумному и быстрому развитию предприятий

Все сотрудники, особенно руководящие кадры, должны установить свою уверенность, твердо верить в свои убеждения, стремиться к достижению своих целей и сосредоточиться на выполнении и выполнении задач, поставленных ими в 2016 году.

Мы должны объединить наше мышление и укрепить нашу уверенность. Только объединив наше мышление, мы сможем достичь консенсуса и уверенности в себе. Чан Линь уверен в развитии уверенности - это производственная цепочка Chang-lin, полученная из нашего ассортимента продуктов, полученная из стратегии будущего развития страны с высокой степенью соответствия.

Чтобы основываться на своих собственных, много работайте. Все сотрудники, особенно руководящих кадров, должны быть основаны на их позиции, на землю, трудно выполнять свою работу, чтобы определить свои обязанности, саму позицию, и решительно положить конец ?ленивым, перетащить, скрыть? действия и мысли, чтобы укрепить статус и ответственность Сознание, придерживайтесь строгого и твердого стиля работы, а не из-за мелочей, а не из-за смешанных и хаотических вещей, а не из-за трудностей и страха. Необходимо сосредоточить внимание и энергию на развитии предприятий для достижения беспроигрышных экономических и социальных выгод.

Сметь играть, быть творческим. Процесс развития предприятия, большинство руководящих кадров посмеет играть, мужество, чтобы играть, может играть, мужество кардинального Меча, мужество противоречия и трудности, мужество выйти вперед и сталкиваются с кризисом, столкнувшись с мужеством, чтобы взять на себя ответственность за ошибки, лицо Непревзойденный и смелый решительный бой.

Хуан Peiqiang сильный Наконец, исполнительный директор группы CEO Conference 2016 требует управления придерживаться трех юаней, чтобы укрепить капитал логистики, маркетинга и других работ внимание.