Dajiang Индустрия: возобновляется ?стратегия умножения?

2016 год - это первый год ?тринадцатой пятилетки?, и это также новый год для ?стратегии умножения? Чунцина Дацзян Индустриального Лтд, чтобы начать заново. Залогом слишком многого народа в этом году также стало много мотивированных людей.

Реформа должна иметь мужество

?Когда реформы проводятся, они не завершены?. Средние попадают в воду, но реформаторы входят, но новатор силен, но реформа и инновации являются победителями. Чтобы преодолеть ?пять крупных сражений и одну большую задачу?, мы по-прежнему сталкиваемся со многими недостатками и слабыми звеньями. Мы должны оставаться в эпоху государственной реформы предприятия и структурной реформы и внимательно следить за темой ?прорывного года?, которая является мощной, упорядоченной и эффективной. Содействовать различным реформам, сосредоточиться на прорывах в ключевых областях, решать узкие места, максимизировать выпуск дивидендов по реформе и продолжать оживлять жизнеспособность системы и эндогенную мотивацию.

Победа - это всегда вера

Счастливая жизнь не у вас под рукой, и прекрасное будущее требует совместных усилий. Независимо от того, продвигает ли он ?стратегию умножения? или выполняет годовые целевые показатели, достичь немедленных результатов не удастся. Мы должны поддерживать стратегическую решимость, решительно верить в победу, готовиться к затяжной войне, устанавливать решимость бороться с уничтожением и интегрировать пять концепций развития ?инновации, координация, зеленый, открытость и обмен? в практическую работу и содействовать реформе и развитию. Один шаг за шагом, шаг за шагом, с каждым годом, постоянно повышая индекс счастья сотрудников.

Должен взять на себя ответственность

Какую ответственность мы можем выполнить? Столкнувшись с целым рядом трудных и трудных задач, таких как улучшение уровня управления и улучшение качества операций, у нас нет времени, чтобы поесть и не иметь коротких сокращений. Каждый должен взять на себя ответственность, которую они должны взять на себя, выполнять свои обязанности и обязанности. не противиться, нести ответственность не избежать, прагматичная, не отступать имя, в духе ответственности и ?Я не разделять честь? ум в качестве активного, акцент на тяжелой работе, и совместно продвигать постепенное изменение управления, продолжает улучшаться.

Настойчивость - это способ мечтать

Каждый день это новое начало через 365 дней. Пока мы придумываем энтузиазм Fengshan Road, дерзайте смелость, чтобы сбросить наши рубашки и использовать наше понимание железа, мы должны быть в состоянии превратить нашу мечту о ?стратегии умножения? в реальность.