Битва за развитие машиностроения, талант - ключ к успеху
В целях реализации ?Сделано в Китае 2025 года? и трехлетнего плана действий по устойчивому росту, структурной перестройке и целям ?Тринадцатой пятилетки? машиностроительной отрасли, Китайской федерационной машиностроительной промышленности и Многоцелевого учебного альянса ЧПУ и других отраслевых организаций, университетов и научно-исследовательских институтов И различные типы предприятий запустили этот Китайский проект по повышению качества кадрового потенциала в Китае 2025 года как важную работу для обучения талантам в области качества, а также разработают соответствующие стандарты сообщества и учебные материалы для Китайской федерации машиностроительной промышленности для высокопроизводительных станков с ЧПУ и промышленных роботов. И ключевые компоненты.
Интеллектуальное оборудование для подготовки кадров и квалифицированный персонал, а также энергично поддерживают внедрение China Manufacturing 2025. Вице-президент Ян Сюэтонг обратился ко всем руководителям, экспертам, колледжам, университетам и друзьям из средств массовой информации с призывом оказать поддержку проекту по подготовке кадров.
Какие виды талантов требуются в машиностроении, определяются в зависимости от развития отрасли и потребностей рынка. Текущая ситуация с машиностроительной отраслью имеет три отличительные характеристики: во-первых, рыночная конкуренция основана на престиже узнаваемости бренда, технологических преимуществ и экономической эффективности программы; Основываясь на персонализации, полноте и высокой эффективности, третья задача - соответствовать экологическим, экологическим и энергосберегающим требованиям. Производственная стратегия China Manufacturing 2025 характеризуется появляющимися отраслями промышленности, высококлассным производством, перекрестными и новыми областями. В настоящее время сотрудники машиностроительной отрасли во многом отличаются от этих требований.
Сюй Бин, член экспертного комитета по развитию талантов, сосредоточился на основном потоке работы проекта по совершенствованию талантов и плане развития проекта по обучению персонала. Проект по совершенствованию талантов примет открытую систему, сначала сформулирует стандарты, такие как обработка цифрового управления, трехмерная печать, робототехника, интернет и облачные сервисы, а также постепенно установит общие стандарты обучения для всех аспектов обучения персонала в машиностроении. Он подчеркнул, что проект по подготовке талантов будет иметь следующие особенности: обучение талантов на национальном уровне, создание информационной платформы для машиностроения и создание учебного механизма для студентов.
Чего не хватает в индустрии производства оборудования в Китае, это профессионалы с промышленными спиртами. Независимо от того, являются ли они компаниями Siemens, участвующими в национальной промышленной стратегии ?Industry 4.0? или швейцарских часах, существует большое количество промышленных опор, поддерживающих нижнюю часть. Чтобы реализовать китайскую мечту, необходимы не только индустриализация, оцифровка и разведка, но и индустриальный дух.
Анализируя трудности и проблемы, с которыми сталкивается обрабатывающая промышленность в XXI веке в Китае, выработаны основные направления проекта по подготовке талантов в механической промышленности: технология аддитивного производства, технология производства материалов, промышленные роботы, мехатроника, умные мастерские и связанные с ними технические навыки. Улучшить подготовку талантливых людей, подробно проанализировать различные аспекты открытой системы подготовки талантов: разработать стандарты обучения персонала, подготовить учебные планы и учебные материалы, создать базу данных учебных ресурсов, установить стандарты оценки талантов, базовые строительные стандарты и построить платформу полного обслуживания и т. Д. ,
Сообщается, что в то время как Китайская федерация промышленного машиностроения реализует проект ?Совершенствование талантов в области улучшения качества машиностроения в Китае 2025 года?, он также не пожалеет усилий для продвижения ?Машиностроения в Китае 2025 года? по нескольким каналам, включая промышленность, средства массовой информации, университеты и предприятия. Улучшение стандартов талантов, в соответствии с социальным развитием и потребностями отрасли, продолжает дополнять и улучшать стандарты обучения и повышать требования к обучению персонала. В соответствии с требованиями ?четырех всеобъемлющих? стратегических планов, реализовать стратегию построения сильной страны, укрепить общее планирование и перспективное развертывание, стремиться к непрерывному обучению персонала, заложить прочную основу для обрабатывающей промышленности Китая и способствовать строительству Китая в производство, которое будет способствовать развитию мировой обрабатывающей промышленности. ,
Представители более чем 20 компаний-членов многоцелевого учебного альянса CNC, таких как Sandvik Coromant, Siemens, CNC Huazhong, CNC Гуанчжоу, Delcam, Пекинский институт промышленных техников, Гуандунская передовая техническая школа и т. Д., Многие передовые производственные компании в стране, некоторые ведущие На собрании присутствовало почти сто представителей профессиональных колледжей.
Замечательная рекомендация:
Великолепные тяжелые грузовики Bei Ben на выставке Canton Fair и Beijing Auto Show
Дорога продолжает расти, быстрый рост в этом году
После замены гидравлического насоса вы должны обратить внимание
